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募集要項

行動変容・定着コンサルタント募集

採用企業
株式会社 ネットマン [Netman Co., Ltd.]
https://netman.co.jp
業務内容

コンサルティング:研修+ITシステムの提案・販売及び実施業務
・ネットマンが開発した行動習慣化メソッド「PDCFAサイクル」に基づき、行動変容を促し定着させるための研修や自己肯定感を高める研修をコンサルティング提案し、クライアントに導入する。

http://pdcfa.jp

コンサルティング内容
お客様の課題をヒアリングし、問題を明確化し、当社のPDCFA(行動変容・行動習慣化メソッド)に基づいた解決手法を提案し、実施する。
・お客様の評価制度と連動した「行動指標サーベイ」。
・PDCFAサイクルの視点での「行動変容・定着化研修」の企画・設計。
・導入研修:「行動習慣化プログラム」の実施。
・フォロー研修:「レビューセッション」の実施。
・行動定着化のためのITシステム:「ActionT.C」の活用。
・行動変容の成果エビデンス:「成長カルテ」の活用。
応募資格
・人事、人材育成部門にて、研修の企画および運営経験を有する方。
・研修会社にて、研修のファシリテーション経験を有する方。
・人材育成業務や組織開発の経験もしくは教育会社経営が5年以上。
・人材開発関連の資格、英語・中国語での研修実施経験があればなお可。
私たちが欲しい人材
・人が成長し、組織が成長することに喜びを感じる方。
・今の人材開発・教育業界にパラダイム転換を起こしたい方。
・当社のメソッドを理解し共感できる方。
・ITを用いた新たな技術を採り入れることに抵抗のない方。
雇用形態
歩合制 (業務委託契約及びインセンティブ契約)
・実績に応じて社員登用あり。
注)研修会社向けの販売代理店契約も別途あります。
勤務地
不問 ・出勤の必要はありません。
・週一回1時間程度のミーティングには必ず参加してください。
・遠隔地にいる場合は、スカイプでのミーティング参加も可能です。
勤務時間
定時勤務なし
・完全歩合制ですので、週数時間の勤務でも構いません。
・勤務時間についての管理監督はしません。すべて自己責任です。
その他
当社のPDCFAメソッドおよびコンサルティングの内容については、代表の永谷より直接丁寧にお伝えします。
・参考図書:「絶対に達成する技術」「人材育成担当者のための絶対に行動定着させる技術」「できたことノート」
・参照:http://pdcfa.jp/seminar/

*正式に応募していただける場合、職務経歴がわかる書類(フォーマット自由。LinkedInに同等の記載があればウェブアドレスでも可)を添付し、下記のメールアドレスまでお送りください。

株式会社ネットマン 採用宛:recruit@netman.co.jp

*書類選考の結果を一週間以内にご連絡いたします。
*合格者については、面接日程調整のご連絡をいたします。なお、遠隔地(東京近郊でない)にお住まいの場合は、スカイプなど電話での面接を行いますので、その旨お伝えください。

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