セミナー・イベント

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HRサミット2015「研修効果を飛躍的に高める行動定着手法とは」

場所:東京スクエアガーデン
参加:人事、人材開発、研修・教育ご担当者(120人)
主催:HRpro
提供:テンプスタッフラーニング株式会社
アジェンダ
1.研修がやりっぱなしにしないためには
2.PDCFAサイクルとは
3.揺らぎのない目標設定とは
4.行動を続ける技術とは
5.内省とフィードバックを根付けるには
6.現場との仕組みと連動させるには
後記
研修を実施する目的は何か?その本質に迫る「研修後の行動変容」の
重要性について実績や効果測定の結果を用いて講演されていました。
目標達成のための行動習慣化メソッド「PDCFA」サイクルの5つ
の技術の解説では参加者の皆様も熱心にメモをとられていました。
6/3(水)には「現場で活用されない・効果が見えない」研修からの脱
却と題して「経験学習モデル」と「行動習慣化システム」の活用につい
て講演します。(スタッフより)

関連URL:
http://www.hrpro.co.jp/summit2015/lecture.php?smcd=26&scd=2154

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