セミナー実績

セミナー実績

行動変容にコミットした研修作りの5つのポイント ~やりっ放しにしない研修を無理なく実施する方法~

弊社代表永谷がBrew株式会社提供「行動変容にコミットした研修作りの5つのポイント ~やりっ放しにしない研修を無理なく実施する方法~」に登壇いたしました。
https://www.hrpro.co.jp/hrsummit/2018/session.php?smcd=51&scd=3458&itv=1

●開催日時 2018年09月21日(金) 16:50 ~ 18:00
●講座概要 
この講演で解決できる課題
やりっ放しの研修を無くしたい
1万人の研修データから判明した行動変容型研修の作り方
研修効果を測るツールを導入したい
研修はなぜ、やりっ放しになってしまうのか?
そして、アンケートでしか、研修の効果は測定できていないのは?

1万人以上の研修後のデータを測定して分かった「行動変容にコミットした研修を実施するためのポイント」「研修の効果を測定する方法」を、無理なく実践する方法をご紹介いたします。そのためにも、「やりっ放しにしない講師」というリソースの活用についてもお伝えいたします。

1.研修がやりっぱなしになる5つの理由
2.研修の効果を測るツールに必要なたった1つのこと
3.揺らぎのない目標設定のために
4.実践されるかは行動計画で9割決まる
5.フィードバックを根付けるには
6.「やりっ放しにしない研修講師」とは?

Page Top

Contact US

製品に関するご質問、ご相談、取材の依頼など、お気軽にご相談ください。

コンタクトフォームへ
Facebook